FM2019终极指南:掌握买卖球员的10个实用技巧,打造你的冠军球队
在《足球经理2019》中,转会市场是球队建设的核心。一个精明的经理人必须像现实中的足球总监一样,既要会买人又要会卖人。我花了整整三个赛季在英冠球队摸索,终于总结出这些血泪经验。 不要只盯着知名球星!按Ctrl+W调出球探搜索界面,设置"当前能力"2星以下,"潜在能力"4星以上的过滤条件。我的利兹联队曾用这种方式以80万镑签下后来价值4500万的巴西小将。 💡 小贴士:南美联赛的球员通常有最低解约金条款,记得在"合同条款"里查看! 球员价值在28岁达到峰值后就会下跌。我曾在某个存档中犯过错误:拒绝了对30岁中卫3500万的报价,结果第二年只能卖到1200万。记住:"宁可早卖一年,不要晚卖一天"。 当电脑第一次报价时,永远不要直接接受!试试这个套路: 为什么FM2019的转会市场如此重要?
技巧1:利用球探网络挖掘隐藏宝石
技巧2:卖出球员的最佳时机
技巧3:谈判桌上的心理学
这样通常能多赚10-30%的转会费。
那些年我踩过的坑
记得有次为了签下一名法国中场,我答应了"降级解约金条款"。结果那个赛季我们真的降级了,球员免费走人,董事会差点解雇我!所以特别提醒:慎用任何解约金条款。
操作 | 正确做法 | 错误示范 |
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处理不满球员 | 承诺未来出售并设置高价 | 直接同意低价出售 |
续约谈判 | 赛季中期开始谈 | 等合同只剩半年 |